経営理念
株式会社Silverlightとは
設立間もない会社では御座いますがお客様に寄り添う2番手の光として、これまでに培ってきた高い技術力を生かし、ご要望以上を成果をご提供できるよう全身全霊努めて参ります。 現状は技術力・コミュニケーション能力がともに高い少数精鋭となりますが、ゆくゆくは個々の持つ能力を若手に伝授し、従業員皆が精鋭となるような組織としていきます。
基本方針
一般的な常識にはとらわれず、常識を覆すような柔軟な発想でより良いサービスやシステムのご提供をモットーとしております。 そのため、お客様側の立ち位置そのもので物事を考え、コミュニケーションを密に取り、受動的ではなく能動的なサービスをご提供できるよう成長致します。
目指す社風
結果ではなく、残業をする者が評価をされるなどの、よく見る風習などにより従業員が不満に思っていることは多々あると思っております。 それは、間接的に弊社の基本方針として掲げている「能動的に動く」に影響するものであると考えております。 やるべきことをしっかりとやり、周りに気配りが出来ていればすぐに帰宅し、プライベートの時間を充実させることにより、 個々のパフォーマンスやお客様へ提供するサービスの品質向上につながると考えております。 そのため、弊社では、従業員が伸び伸びと業務を行い、働いていて面白い、苦に感じない環境づくりを目指します。